Te explicamos paso a paso el procedimiento para dar de alta en la Seguridad Social a un empleado a empleada del hogar.

El primer paso es que el empleador/a se inscriba en el Sistema de la Seguridad Social, con el fin de obtener el código de cuenta de cotización (CCC), imprescindible para luego grabar el alta, baja y variación de datos de la trabajadora en el Sistema Especial para Empleadas de Hogar.

Se pueden dar dos situaciones:

A) Si la persona que contrata no ha contratado antes a otras personas como empleadas de hogar. Debe presentar el formulario TA.6-0138_HOGAR que es la solicitud de un código de cuenta de cotización para empleadores/as en el sistema especial de hogar (y baja y variación de datos).

B) Si la persona que contrata ya ha contratado antes a otras personas como empleadas de hogar.

Ya presentó en su día el formulario necesario y le asignaron un código de cuenta de cotización, que le sirve para dar de alta a otra persona diferente como empleada de hogar. Es un “Nº permanente” que se asigna al empleador/a. Este trámite lo puede hacer el empleador/a, o cualquier persona que tenga su autorización firmada y copia de su DNI, NIE o Pasaporte. En este documento piden:

• Datos del empleador/a.

• Domicilio de la actividad, se puede dar un correo electrónico y un teléfono fijo y móvil.

• La fecha de inicio de actividad.

• También se pude solicitar la baja o variación de datos.

• Se debe especificar en las familias numerosas si es general o especial.

• Datos de la entidad que va a cubrir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y entidad que cubrirá la incapacidad temporal por contingencias comunes.

• Se puede señalar un domicilio como preferente para las posibles notificaciones.

• Se piden los datos de la cuenta del banco dónde se van a domiciliar los pagos a la Seguridad Social.

•Debe ir firmado por el empleador/a.

Una vez obtenido el CCC como empleador/a ya se puede dar de alta a la trabajadora en el Sistema Especial de Empleados de Hogar.

*Se utiliza el femenino para aludir a trabajadores y trabajadoras del sector, ya que son mujeres mayoritariamente las que realizan el trabajo de empleadas de hogar.

 

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